类规范
类规范
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
会计及预算 | 范围 | 单位 |
---|---|---|
Executive Director, Fiscal Services | 60 | (M2) |
Assistant Director, Fiscal Services | 46 | (M2) |
会计部经理 | 42 | (M2) |
工资经理 | 42 | (M2) |
财政服务分析师 | 40 | (M2) |
维护 Accounting Supervisor | 35 | (S1) |
会计 | 34 | (C1) |
会计人员 | 27 | (C1) |
Senior 财务技术员 | 23 | (C1) |
Senior 工资 会计人员 | 23 | (C1) |
Student Financial Technician - Avalon | 23 | (C1) |
营养服务 工资 Technician | 22 | (C1) |
Senior Accounting Assistant | 22 | (C1) |
财务技术员 | 19 | (C1) |
Intermediate Accounting Assistant | 19 | (C1) |
中级工资会计技术员 | 19 | (C1) |
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
行政及其他 | 范围 | 单位 |
---|---|---|
总法律顾问 | 72 | (M2) |
主要业务 and 财务办公室r | 70 | (M2) |
Senior Associate 总法律顾问 | 68 | (M2) |
高级副总法律顾问-人力资源 | 68 | (M2) |
助理警司-设施及行动 | 64 | (M2) |
首席传播和社区参与官 | 64 | (M2) |
财务事务主任 | 64 | (M2) |
商务服务总监 | 55 | (M2) |
长滩学院临时主任 | 55 | (M2) |
通讯和公共信息主任 | 55 | (M2) |
风险管理总监 | 55 | (M2) |
战略项目和政策发展总监 | 55 | (M2) |
福利管理 | 48 | (M2) |
风险管理 Insurance Coordinator | 48 | (M2) |
Assistant 商务服务总监 | 46 | (M2) |
Assistant 公共信息 Director | 46 | (M2) |
业务参与、伙伴关系和项目经理 | 46 | (M2) |
管理分析师 | 44 | (M2) |
业务服务分析师 | 42 | (C1) |
Strategic Data Project Analyst | 41 | (M2) |
福利分析主任(C) | 35 | (CO) |
Return to Work Specialist (C) | 35 | (CO) |
业务拓展和市场专员 | 32 | (C1) |
通信专家 | 32 | (M2) |
Physician Services Technician (C) | 24 | (CO) |
风险管理 Technician (C) | 24 | (CO) |
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
Child Care and Instructional | 范围 | 单位 |
---|---|---|
扩展学习管理器 | 35 | (M2) |
Expanded Learning Assistant Manager | 24 | (M2) |
舞台技术人员 | 22 | (C1) |
Expanded Learning Supervisor | 20 | (S1) |
教学助理-课后计划 | 20 | (C1) |
教学助理-计算机资源,BL西班牙语 | 20 | (C1) |
Instructional Assistant-Gardening | 20 | (C1) |
Instructional Assistant-Male Academy | 20 | (C1) |
Instructional Assistant-Mathematics | 20 | (C1) |
教学助理——校园停职 | 20 | (C1) |
成人学校教学助理,西班牙语 | 20 | (C1) |
图书馆/媒体助理 | 20 | (C1) |
家长参与专家,高棉语,西班牙语 | 20 | (C1) |
教学辅助-聋人/重听 | 16 | (C1) |
伴奏者 | 15 | (C1) |
娱乐的领袖 | 132 | (NR) |
娱乐的领袖 - Expanded Learning | 930 | (NR) |
教学Aide-Art | 12 | (C1) |
Instructional Aide-Instrumental Music | 12 | (C1) |
教学辅助-精读诊所 | 12 | (C1) |
Instructional Aide-Mobile Classroom | 12 | (C1) |
Instructional Aide-Special, BL Spanish | 12 | (C1) |
娱乐的助手 | 116 | (NR) |
娱乐的助手-Expanded Learning | 916 | (NR) |
幼儿工作者 | 114 | (NR) |
Instructional Aide, BL Spanish | 10 | (C1) |
教学辅助-另类学校,BL西班牙语 | 10 | (C1) |
教学辅助教育,西班牙语,高棉语 | 10 | (C1) |
Instructional Aide-Expanded Learning | 10 | (C1) |
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
Facilities Development and Planning | 范围 | 单位 |
---|---|---|
设施发展及规划执行董事 | 60 | (M2) |
高级项目经理,设施开发和规划 | 54 | (M2) |
设施项目经理-建筑 | 46 | (M2) |
Facilities Project Manager - Planning | 46 | (M2) |
Assistant Facilities Project Manager | 35 | (M2) |
Facilities Planning Technician | 27 | (C1) |
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
头开始 | 范围 | 单位 |
---|---|---|
领跑主任 | 55 | (M2) |
家庭服务处助理启智主任 | 46 | (M2) |
启航招生和记录经理 | 35 | (M2) |
头开始 Family Engagement Manager | 35 | (M2) |
健康和营养经理 | 35 | (M2) |
启智高级家庭服务联络员 | 18 | (C1) |
头开始 Nutrition Assistant | 16 | (C1) |
启智家庭服务联络员,高棉语,西班牙语 | 15 | (C1) |
启智教学助手,高棉语,西班牙语 | 07 | (C1) |
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
人力资源事务及人事委员会 | 范围 | 单位 |
---|---|---|
人事委员会和分类就业行政主任 | 65 | (M2) |
行政协调员-人力资源服务 | 51 | (M2) |
人事委员会行政协调员 | 51 | (M2) |
内部人员 | 44 | (M2) |
Senior Human Resources Analyst - HRS | 44 | (M2) |
高级人事分析员 | 44 | (M2) |
人力资源服务运营经理 | 42 | (M2) |
人员分析 | 40 | (M2) |
人力资源服务人员分析员 | 40 | (M2) |
Certification Services Manager | 38 | (M2) |
副分析师-人力资源服务 | 35 | (M2) |
Associate 人员分析 | 35 | (M2) |
Credential Services Supervisor | 28 | (S1) |
薪酬服务主管 | 28 | (S1) |
就业 Services Supervisor | 25 | (S1) |
人力资源主管 | 25 | (S1) |
人力资源主管-营养服务 | 25 | (S1) |
Credential Services Specialist | 24 | (C1) |
人力资源技术员 | 21 | (C1) |
人力资源助理 | 16 | (C1) |
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
信息服务 | 范围 | 单位 |
---|---|---|
首席技术官 | 66 | (M2) |
网络和信息系统管理员 | 51 | (M2) |
技术支持服务部管理员 | 51 | (M2) |
网络安全经理 | 46 | (M2) |
信息技术投资组合经理 | 46 | (M2) |
网络服务经理 | 46 | (M2) |
技术 Field 操作 Manager | 46 | (M2) |
技术 Service Delivery Manager | 46 | (M2) |
高级系统分析员 | 45 | (C1) |
Senior Web应用开发人员 | 45 | (C1) |
资讯科技项目协调员 | 42 | (C1) |
网络专家 | 42 | (C1) |
营养服务及技术协调员 | 42 | (C1) |
系统Analyst-CICS / COBOL | 42 | (C1) |
系统Analyst-Oracle | 42 | (C1) |
技术现场操作主管 | 42 | (S1) |
移动设备专员 | 40 | (C1) |
Computer Support Technician | 38 | (C1) |
Web应用开发人员 | 37 | (C1) |
电子技术人员 | 34 | (C2) |
Telecommunications Technician | 34 | (C2) |
高级技术支持代表 | 32 | (C1) |
技术 Support Representative | 29 | (C1) |
系统操作员 | 25 | (C1) |
技术服务库存技术员 | 20 | (C1) |
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
维护 | 范围 | 单位 |
---|---|---|
维修主管 | 55 | (M2) |
Assistant 维修主管 | 46 | (M2) |
施工经理 | 42 | (M2) |
Energy and 可持续性 Manager | 42 | (M2) |
环境健康和安全经理 | 42 | (M2) |
车队维修经理 | 42 | (M2) |
维护经理 | 42 | (M2) |
营养服务 Facilities & 设备管理器 | 42 | (M2) |
建筑检查员 | 38 | (C2) |
监督食品生产设备技术员 | 38 | (S1) |
维护组长 | 37 | (C2) |
维修成本估算 | 36 | (C2) |
钣金工人 | 36 | (C2) |
空调和制冷技术员 | 34 | (C2) |
电工 | 34 | (C2) |
Food Production Equipment Technician | 34 | (C2) |
暖通空调技术人员 | 34 | (C2) |
水管工 | 34 | (C2) |
高级锁匠 | 34 | (C2) |
Stationary Engineer - Nutrition Center | 34 | (C2) |
卡彭特 | 31 | (C2) |
Energy Conservation Specialist | 31 | (C2) |
环境健康和安全技术员 | 31 | (C2) |
Heavy Truck/Bus/汽车修理工 | 31 | (C2) |
锁匠 | 31 | (C2) |
防治虫鼠技术员 | 31 | (C2) |
粉刷工 | 31 | (C2) |
焊机 | 31 | (C2) |
维修技工 | 30 | (C2) |
汽车修理工 | 28 | (C2) |
装玻璃的 | 28 | (C2) |
画家 | 28 | (C2) |
招牌的 | 28 | (C2) |
沥青的工人 | 27 | (C2) |
栅栏安装工 | 27 | (C2) |
Water/Boiler Treatment Specialist | 27 | (C2) |
景观灌溉工人 | 25 | (C2) |
楼宇维修工人/Driver | 24 | (C2) |
电厂公用设施运营商 | 24 | (C2) |
楼宇维修工人 | 23 | (C2) |
池操作符 | 22 | (C1) |
维护劳动者 | 18 | (C2) |
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
营养服务 | 范围 | 单位 |
---|---|---|
营养服务 Director | 55 | (M2) |
营养服务 Assistant Director | 46 | (M2) |
行政营养师 | 42 | (M2) |
营养服务经理 | 42 | (M2) |
生产中心经理 | 42 | (M2) |
儿童营养专家 | 35 | (M2) |
营养服务行动协调员 | 35 | (M2) |
营养服务运作及培训专员 | 26 | (M2) |
Production Center Supervisor | 26 | (S1) |
营养服务 Supervisor III | 24 | (S1) |
营养服务 Supervisor II | 20 | (S1) |
营养服务 Supervisor I | 16 | (S1) |
Senior 营养服务工作者 | 11 | (C1) |
中级营养服务工作者 | 08 | (C1) |
营养服务工作者 | 05 | (C1) |
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
操作 | 范围 | 单位 |
---|---|---|
运营总监 | 55 | (M2) |
Assistant 运营总监 | 46 | (M2) |
区域保管经理 | 42 | (M2) |
场地服务经理 | 42 | (M2) |
Assistant 场地服务经理 | 38 | (M2) |
Custodial Services Inspector | 30 | (S1) |
地面机组主管 | 26 | (S1) |
阿瓦隆工厂主管 | 26 | (S1) |
Plant Supervisor - High School | 26 | (S1) |
小型发动机修理工 | 25 | (C1) |
地面设备二级操作员-司机 | 24 | (C1) |
Grounds Equipment Operator II | 22 | (C1) |
二级监工 | 21 | (S1) |
Chemical Application Technician | 20 | (C1) |
Grounds Equipment Operator I | 20 | (C1) |
Senior Food Production Utility Worker | 19 | (C1) |
船员监护主管 | 18 | (S1) |
一级监工 | 18 | (S1) |
铅托管人 | 17 | (C1) |
Food Production Utility Worker | 16 | (C1) |
园丁 | 16 | (C1) |
更衣室服务员 | 15 | (C1) |
托管人 | 14 | (C1) |
托管人助理 | 05 | (C1) |
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
Purchasing, Stores and Reprographics | 范围 | 单位 |
---|---|---|
采购与合同 Director | 55 | (M2) |
助理采购和合同总监 | 46 | (M2) |
合同经理 | 42 | (M2) |
采购经理 | 42 | (M2) |
仓库经理 | 42 | (M2) |
采购主管 | 38 | (S1) |
合同分析 | 36 | (C1) |
维护 Material Coordinator | 34 | (C1) |
采购代理 | 34 | (C1) |
记录管理 | 31 | (S1) |
复印技术主管 | 31 | (S1) |
仓库主管 | 29 | (S1) |
Textbook/Library Services Supervisor | 27 | (S1) |
维护 Materials Storekeeper | 26 | (C1) |
高级采购助理 | 22 | (C1) |
Senior 复印材料技术人员 | 22 | (C1) |
Warehouse Materials Processor | 21 | (C1) |
设施使用技术员 | 20 | (C1) |
Inventory Control Technician | 20 | (C1) |
采购助理 | 18 | (C1) |
复印材料技术人员 | 16 | (C1) |
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
Research, Planning and Evaluation | 范围 | 单位 |
---|---|---|
研究信息系统管理员 | 53 | (M2) |
监督软件应用工程师,研究,规划和评估 | 49 | (M2) |
协调员-研究信息系统 | 46 | (M2) |
高级软件应用工程师,研究,规划和评估 | 45 | (M2) |
Educational Research Analyst II | 44 | (M2) |
Student Data Systems Coordinator | 43 | (M2) |
软件应用工程师,研究,规划和评估 | 42 | (M2) |
Educational Research Analyst I | 38 | (M2) |
Associate Research Data Analyst | 35 | (M2) |
副研究信息系统分析师 | 35 | (M2) |
Student Data Systems Specialist | 29 | (C1) |
监督研究室技术员 | 27 | (S1) |
Research Testing Materials Supervisor | 24 | (S1) |
Senior 研究室技术员 | 23 | (C1) |
研究室技术员 | 20 | (C1) |
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
学校安全和应急准备 | 范围 | 单位 |
---|---|---|
学校安全署长 | 57 | (M2) |
Assistant 学校安全署长 | 46 | (M2) |
应急准备项目经理 | 42 | (M2) |
School Safety 操作 Manager | 42 | (M2) |
经理-校园员工助理计划 | 35 | (M2) |
School Safety 操作 Supervisor | 35 | (S1) |
学校安全督导员 | 35 | (S1) |
学校安全主任 | 31 | (C1) |
校园教职员助理 Supervisor | 24 | (S1) |
地区保安主任 | 24 | (C1) |
学校安全应用支援专员 | 23 | (C1) |
School Safety 通信 Operator | 21 | (C1) |
School Intervention Specialist | 20 | (C1) |
学校安全应用支持技术员 | 20 | (C1) |
校园教职员助理 | 16 | (C1) |
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.
P3_ExcellenceEquity-hr . 你好,我想要卓越 & 等于一个向量. 不是3.